Revista Azimuth, Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica -31-
TOPOMUJER
Comisión de género
Curso “Mujeres en Liderazgo”
Con el objetivo de brindar herramientas para que más mujeres se enfoquen en la excelencia al ejercer su
liderazgo, y enfrenten con éxito las diferentes exigencias propias del siglo XXI, la Comisión Paritaria de
Género del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos (CFIA) organizó un curso dirigido a reflexionar
sobre el tema.
Más de 50 profesionales en diferentes áreas, entre ellas ingenieras topógrafas, asistieron a este encuentro en
el que analizaron los obstáculos que enfrentan las mujeres en las posiciones de liderazgo y cómo pueden
convertirlas en fortalezas para su desarrollo profesional y personal.
“Hoy, las mujeres enfrentamos diversos retos, sobre todo a la hora de ocupar puestos gerenciales. Existe el
estereotipo de que somos más débiles para alzar alguna carga en el trabajo de campo o nos ven más sensibles
pero eso está alejado de la realidad, por lo que es importante recordarle a nuestras profesionales que existe
paridad de derechos y que más bien a nosotras se nos exige más porque estamos bajo la mirada de muchos”,
comenta la ingeniera topógrafa Ingrid Carballo Valverde, colaboradora de la Comisión de Género.
Este curso se enfocó al fortalecimiento de las capacidades de liderazgo para las mujeres, con temas de relevancia
actual en diferentes ámbitos profesionales. Las participantes del curso recibieron una actualización de modelos,
conceptos y herramientas efectivas en temas como el liderazgo, motivación y cambio; balance entre la familia
y el trabajo; técnicas de comunicación; creación de redes de alto impacto (networking) y otros más.
El curso fue impartido por Ruby Ortiz, Directora del Florida Institute of Management en Estados Unidos,
quien tiene más de 20 años de experiencia como consultora en liderazgo, fortalecimiento institucional,
desarrollo organizacional y coach profesional.
