Azimuth-46
38 / SET 2023 Topo Mujer L a Comisión de Género del Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT) im- pulsará, los próximos meses, diferen- tes iniciativas que buscan ayudar a fortalecer la salud mental de las agremiadas. Es así como sus integrantes trabajan en la creación de una oficina exclusiva de atención sicológica para las ingenieras del CIT. De acuerdo con la Ing. Ana Lucía Sánchez Monte- ro, presidenta de esta comisión, el fin es dotar de he- rramientas que permitan a las mujeres reconciliarse consigo mismas, para lograr conquistar las metas que se propongan en su vida laboral o personal. “Nuestra idea es contribuir con la promoción de he- rramientas de apoyo psicológico, con el fin de que nuestras profesionales acudan a sesiones de terapia, para que logren superar aquellas heridas internas que, de alguna manera, las mantienen atadas y an- cladas al pasado”, explica. Aunque el proyecto apenas está en etapa de plani- ficación, la Ing. Sánchez confirmó que este espacio será muy beneficioso: Apoyo emocional: brinda un espacio seguro para que las agremiadas puedan expresar sus preocupa- ciones, ansiedades y emociones relacionadas con su trabajo. Esto puede ayudar a disminuir el estrés y mejorar el bienestar emocional. - Empoderamiento: la oficina de psicología para mujeres ofrecerá pro- gramas y talleres diseñados específicamente para ayudar a las mujeres a desarrollar habilidades de li- derazgo, comunicación efectiva y negociación en el entorno laboral. Esto fomentará su crecimiento pro- fesional y empoderamiento. • Igualdad de género: al proporcionar un es- pacio enfocado en las necesidades y desafíos específicos que las mujeres pueden enfren- tar en el ámbito laboral, se promueve la ig- ualdad de género y se crea conciencia so- bre los problemas que pueden afectarlas. • Prevención y manejo del estrés: el estrés es una realidad en el entorno laboral, y las mu- jeres pueden enfrentar desafíos adicionales debido a la discriminación, el acoso y las ex- pectativas sociales. A través de oficina de psi- cología, se facilitarán herramientas y estrategias para lidiar con el estrés de manera saludable. • Confidencialidad y privacidad: al brindar una opción de asesoramiento confidencial y privado, las mujeres pueden sentirse cómodas compartien- do sus experiencias y dificultades sin temor a ser juzgadas o estigmatizadas. Ing. Ana Lucía Sánchez Montero Coordinadora Comisión de Género Comisión de Género busca impulsar a las mujeres a ser agentes de cambio y contribuir con su salud mental
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