Azimuth-54

Asociaciones regionales y Comisiones en acción / JUN. 2026 /15 L as asociaciones gremiales son mucho más que espacios para reunirse. Son platafor- mas que permiten compartir conocimien- tos, fortalecer vínculos profesionales y cons- truir oportunidades para el crecimiento de toda una profesión. Sin embargo, para que una asociación se mantenga activa y genere valor para sus miembros, se requiere liderazgo, compromiso y una visión clara de hacia dónde se quiere avanzar. La experiencia de la Asociación de Topógrafos de He- redia durante los años 2024 y 2025 es muestra de ello. Bajo el liderazgo de la Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde y el trabajo conjunto de su Junta Directiva, la Asociación retomó una dinámica de reuniones mensuales que per- mitió impulsar una agenda enfocada en la capacitación, la participación y el fortalecimiento institucional. Durante el 2024 se desarrollaron diversas actividades téc- nicas dirigidas a los asociados, entre ellas capacitaciones sobre el Reglamento Nacional de Fraccionamientos y Urbanizaciones del INVU y sobre la herramienta Spi- derWeb, con el apoyo del Instituto Geográfico Nacional. Asimismo, se organizó un conversatorio técnico que re- unió a profesionales, instituciones y empresas patrocina- doras en una jornada de intercambio de conocimientos, actualización profesional y fortalecimiento de los lazos gremiales. La actividad contó con charlas especializadas, participación del Registro Nacional y espacios de con- vivencia que permitieron acercar a colegas de distintas generaciones y regiones, incluyendo representantes de la Asociación de Topógrafos de Alajuela. Ese mismo año, la Asociación vivió uno de sus momentos más sensibles con el fallecimiento de la Ing. Margarette Jean Adrien, quien formaba parte de la Junta Directiva. En reconocimiento a su compromiso y aporte al gremio, se realizó un homenaje a su memoria, recordando la im- portancia de las personas que dedican su tiempo y esfuer- zo al fortalecimiento de la profesión. Durante el 2024, además de continuar con las activida- des de capacitación, la Asociación alcanzó un importante logro institucional al regularizar sus obligaciones admi- nistrativas y legales. La actualización ante las entidades correspondientes y el cumplimiento de los requerimien- tos normativos permitieron fortalecer la organización y garantizar una gestión más ordenada y transparente. Como parte de este proceso, se habilitó una cuenta ban- caria exclusiva para la Asociación, destinada a la admi- nistración de los recursos provenientes de aportes y patro- cinios. Esta acción fortaleció los mecanismos de control y transparencia, brindando mayor confianza a los asocia- dos sobre la gestión de los recursos. Liderazgo y trabajo gremial: La experiencia de la Asociación de Topógrafos de Heredia ASOTOHE Ing. Melissa Retana Sánchez Miembro de ASOTOHE